怒江兰坪：聚焦“三安” 答好易地搬迁后扶“三道题”

近年来，怒江傈僳族自治州兰坪县紧盯增进搬迁群众福祉，围绕“稳得住，能致富”这道“加试题”，聚焦“居安”“业安”“心安”，答好“治理”“经济”“服务”三道题，不断提升搬迁群众安全感、获得感和幸福感。

聚焦“居安”，答好社区“治理”题，提升搬迁群众安全感

围绕“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标要求，狠抓政策落实、责任落实和工作落实，制定印发《兰坪县2023年巩固拓展易地扶贫搬迁脱贫成果工作要点》《兰坪县易地扶贫搬迁安置点社区深入开展群众性精神文化活动》等6份文件，完善运行机制，提升后扶工作质效。在安置社区推行“双线五级网格化”社会治理模式，建立“党委（党工委）+党总支（居民委员会）+党支部（片区或小区）+党小组（楼栋）+党员中心户（单元）”双线五级网格化社区治理机制，将党建引领贯穿于就业组织、产业发展、社区治理、社会融入等全过程，党在安置区的凝聚力、向心力持续增强。

聚焦“业安”，答好就业“经济”题，提升搬迁群众获得感

“乐业才能安居。解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、逐步能致富，防止返贫。”兰坪县通过转移就业、技能培训、产业带动、“公益性+”等方式，推动建立和完善有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业长效机制，确保搬迁群众“业安”。2023年实现转移就业2.35万人，转移就业率93.4%。截至目前，4个800人以上集中安置区实现转移就业20433人，转移就业率为93.45%；在技能培训方面，通过“校企合作”“以工代训”模式，采取“保姆式”跟踪服务；在产业带动方面，2023年通过“点对点”输送临时性用工了4.3万人次易地搬迁群众到2个产业园区务工，发放劳务报酬639万元。在“公益性+”方面，通过“公益性岗位+帮扶车间就业”“公益性岗位+以工代赈务工”等模式促进群众增收，2023年发放易地搬迁专项公共服务岗位工资1604.32万元，帮扶车间带动440名搬迁群众务工，发放工资692万元。

聚焦“心安”，答好民生“服务”题，提升搬迁群众幸福感

“吾心安处是故乡。”兰坪县坚持多措并举帮助搬迁群众融入社区生活，让搬迁群众在新家园有文化依存、有精神慰藉、有自信自尊，进而实现“心安”。85家单位和6个乡镇（街道）与217个楼栋建立挂包关系，3326名干部结对10316户39359名搬迁群众。截至目前，全县共开展“4211”暖心走访、联系等暖心服务9万余户次，在春节、中秋节、三八妇女节、重阳节等节日前后组织开展慰问活动800余次。开展各类政策、法规、知识入户宣讲900余场次，为搬迁群众办实事6000余件。

云南网通讯员 和家荣 李启鹅