智汇高明 产业向新

2025-09-27 23:03:47 27阅读

塔尖突破与腰部夯实

构筑产业升级“人才矩阵”

事业发展,关键在人。高明的人才战略,既瞄准“塔尖”突破,也注重“腰部”夯实,形成“高端人才引领创新、技能人才支撑制造”的双轮驱动格局。

高明以政策创新和平台升级为抓手,打造高端人才“强磁场”:高规格召开干部人才工作大会,系统性出台7份机制文件和实施方案,全方位搭建人才引育用留体系;先后出台《科技创新人才发展与服务实施方案》《推动科技创新与产业创新深度融合三年行动计划》等支持人才创造、企业创新的政策机制;构建西江新城产业科创基地、广东高明产业创新研究院、高明区科技创新创业中心“一基地一院一中心”创新矩阵。

2025年,高明高新技术企业总量435家,较2020年翻一番;新引进科创团队10个,新成立科创企业15家,明珠生物、氢发新材料等优质项目实现产业化。更引人注目的是,今年高明全职院士实现“零的突破”,新增博士、副高及以上高层次人才120名,14家博士博士后载体、11家企业新设研究生联合培养点成为高端人才集聚地。

技能人才是产业升级的基石。高明通过实施产业引领技能领航、技能人才培育强基、技能生态构建提质“三大行动”,推动“政校行企”协同育人,让技能人才腰部更壮。目前,高明技能人才总量13.2万人,相当于每4人中就有1名技能人才。

产教融合的“高明模式”尤为亮眼。湾区(高明)产教融合联盟持续扩容,一年来,区内职业院校定向培育输送高技能人才1889人。高明还大力支持企业自主评价人才,以赛促学、以训促教。目前,高明高技能人才1.9万人,新增技能人才中高技能人才占比从2023年13.44%提升到2025年41.86%。

人口集聚与服务升级

打造“近悦远来”人才生态

人才竞争的本质是生态竞争。高明通过“产业引人、平台聚人、服务留人”三大举措,推动人口总量与质量双提升,让人才“流量”变“留量”。

2023年以来,高明引进投资额超10亿元(或1亿美元)以上的重大项目40余个,“双招双引”构筑人口集聚新优势;九大工业园区蝶变焕新,邻里中心全覆盖,“职住平衡”加速实现;大力实施“百万英才汇南粤”行动计划,先后赴南京、武汉、长沙、哈尔滨等地招才引智,今年已开展线上线下招聘会54场,释放3万个岗位,吸引超万名高校毕业生到高明创业就业。

值得一提的是,高明今年与佛山大学、顺德职业技术大学开启全面校地合作,构建政产学研合作长效机制,旨在以高校的资源与智力优势助力产业发展,赋能区域高质量发展。目前,高明已有36家企业与佛山大学建立产学研合作关系,一批项目正如火如荼开展。

一流的营商环境是招商引才的“金字招牌”。在这方面,高明也动作频频,9月,高明发布“益企高明”三年行动方案,吹响政务服务增值化改革号角。

同时,高明直面医疗卫生、教育等短板发力,今年陆续发布医疗卫生行业生态建设提升三年行动方案、教育强基提质三年行动计划,透露出推动医疗、教育水平大力提升的决心。

从安居到乐业,高明正打造“全生命周期”人才服务体系,购房优惠、学位供给、医疗体检、入户扎根,服务链条无缝衔接。高明区高层次人才促进会会员人数从76名增至198名,“明益你”人才服务联合会超100家会员单位提供社会化生活化人才专属福利200多项。

观察眼

从“给优惠”到“造生态”

随着珠三角枢纽(广州新)机场规划建设、“百县千镇万村高质量发展工程”深入推进、环两江先行区建设等重大机遇叠加落地,高明迎来了黄金发展期。

机遇当前,高明深知:人才是发展的第一资源,是抢占未来制高点的关键。

今年来,高明召开了系列重磅会议,出台了系列精心布局的实施办法、实施方案以及三年行动计划,一系列的部署都离不开人才。高明正瞄准人才这一关键要素,加快构建“人才—产业—城市”的共生生态,让人才引得进、留得下。

例如,高明召开干部人才工作会议,系统性出台7份机制文件和实施方案,以一套组合拳式的体制机制创新重构人才生态;召开科技创新工作会议,实施科技创新与产业创新深度融合三年行动,构建科技与产业深度融合新生态;召开营商环境改革工作会议,发布“益企高明”三年行动方案,推动服务模式从“政策优惠”向“生态培育”转变等等。

当10名新引进的高层次人才代表从区领导手中接过“优粤佛山卡”,当5名2025年第一批区“博士赋能团”成员奔赴社会发展一线,当新任高层次人才促进会会长接过接力棒,当高明首位全职院士金南衡接过“高明区引才大使”聘书,高明的人才战略已从“政策吸引”迈向“生态赋能”。

期待这座城市的未来,因人才而更加璀璨。

2025年1—9月高明人才工作亮点速览

1月14日

海天味业高明工厂入选“灯塔工厂”名单,成为全球唯一酱油酿造行业“灯塔工厂”。

2月17日

广东睿鹏材料科学有限公司获批备案设立博士后科研工作站。

3月4日

与佛山大学开启全面校地合作。

3月1日

实现全职院士“零的突破”,韩国科学与技术院(翰林院)金南衡院士带领大型模式动物研发团队落户高明。

3月19日、4月28日、6月21日

先后举办“产业·科技·人才”系列交流活动,推动人才与产业深度融合。

4月14日

召开干部人才工作会议,系统性出台7份机制文件和实施方案。

4月25日

成立首个海外人才工作站。

今年,大力实施“百万英才汇南粤”行动计划,已累计开展招聘会54场,吸引超万名高校毕业生来高明就业创业。

5月15日

聚圣科技科研团队发布400Wh/kg原位固态一体化电池——固能1号,在电芯层级实现高安全、高比能等六个维度的突破。

6月10日

召开卫生健康高质量发展大会,为“医学博士赋能团”授旗。

6月25日

召开科技创新工作会议,发布三大工作方案,各镇(街)、西江产业新城启建科技创新平台。

8月1日

第十三届“溢达全国创意大赛”圆满落幕。

8月21日

召开教育工作会议,发布并解读了教育强基提质三年行动计划(2025—2027年)(审议稿)。

8月22日

召开区领导与青年大学生面对面座谈会。

9月6日

在哈尔滨举办“相邀冰城 旅居高明”宜居宜业宜游城市推介会——就业推介专场活动,与11所高校共同签订政校合作协议。

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